Qual é o seu objetivo?
Passo 1 de 4Escolha o foco da análise. Isso ajusta as recomendações — o currículo não vai embora do seu dispositivo nesta etapa.
Selecione um objetivo para continuar.
Envie um PDF, DOCX ou TXT, cole o texto, ou use um exemplo. A análise roda no seu navegador — nada é enviado a um servidor neste MVP.
PDF, DOCX ou TXT · ou clique para escolher
No PDF, lemos posições do texto (como parsers reais). Scan/imagem ainda falha — cole o texto.
Cole ou envie um currículo para continuar.
Colar a vaga melhora o match de palavras-chave. Se preferir, continue só com prontidão ATS geral.
Para alinhar a uma vaga, cole a descrição (ou pelo menos o cargo + requisitos).
IA opcional (Ollama / API)
Privacidade: CV e vaga só são enviados se você ativar a IA. Padrão = desligado (heurística 100% local). Chave de API fica só no localStorage deste navegador.
CORS: o browser pode bloquear. Rode Ollama com OLLAMA_ORIGINS=* (ou a origem do Prumo).
Com IA ligada e vaga colada, na análise tentamos extrair required_skills / preferred_skills / keywords e mesclar na heurística. Se falhar (timeout ~25s), caímos na heurística sem drama.
Analisando seu currículo…
Lendo seções…
Checagem heurística no navegador · costuma levar poucos segundos
Caminho para 100
Checklist de prontidão heurística — itens abertos são o que ainda impede o máximo.
Faça agora (top 3)
O que o ATS lê
O que é bom / o que é ruim num CV
Bom (coloque no CV)
- Uma coluna; contato no corpo (topo): nome, cidade, telefone+DDD, e-mail, LinkedIn em texto
- Títulos padrão: RESUMO / EXPERIÊNCIA / EDUCAÇÃO / HABILIDADES (+ CERTIFICAÇÕES / PROJETOS)
- Vagas em ordem inversa com Cargo | Empresa | MM/AAAA – MM/AAAA
- 3–5 bullets: verbo + ação + métrica (%, R$, volume, tempo, time)
- Skills em lista simples com vírgulas; keywords da vaga no resumo, skills e bullets
- PDF/DOCX com texto selecionável; complete campos (ex. Gupy) — CV vazio cai no ranking
Ruim (atrapalha)
- Duas colunas, tabelas de layout, text boxes, contato só no header/footer
- Fotos, ícones, barras de skill (████ / ★★★), gráficos
- Títulos criativos; soft skills genéricas; sem datas; PDF escaneado/imagem
- Keyword stuffing / texto branco; mentiras; “objetivo” vago sem termos da vaga
- Sem telefone/e-mail; contato frágil; zero métricas
100 no Prumo = excelente prontidão heurística, não garantia de contratação.
Detalhamento
Como calculamos
Pontos de atenção
Palavras-chave
Toque num chip ausente para copiar. Com o editor aberto, o termo vai para HABILIDADES (revise se faz sentido).
Editor de currículo heurística local
Edite o texto, escolha um modelo, veja o preview (uma coluna) e baixe PDF ATS (texto selecionável) ou PDF visual. Placeholders [AJUSTE: …] pedem números reais seus — o otimizador não inventa experiência.
Original
Linhas esmaecidas mudaram ou sumiram na versão otimizada.